一般的な介護職と比較して、介護福祉士はワンランク上の介護を実施できる貴重な人材です。難しいスキルが求められる口腔内や鼻腔内の喀痰吸引を実施できるため、重度の症状に悩まされている方に最適な介護を行えるのです。
しかし誰でも介護福祉士になれる訳ではなく、国家資格に定められていて、資格を取得しなくてはいけません。そのため、簡単に人材を増やせる訳ではなく、現在も発生している問題として深刻な人材不足が発生しているのです。人材不足を解消するため、介護の知識やスキルを習得できる教育施設を増やしたり、通信講座の質を高めている状況ですが、人材不足解消までは至っていません。しかし少しずつ人材不足が解消されている状況であり、若い方を中心に介護福祉士の資格を合格する人が増えているようです。
人材不足解消に対し、これほどまでに力を入れている理由としては、今後介護を必要とする人がこれまで以上に増えることが予測されているからです。少子高齢化が進み、多くの高齢者が生活するようになるため、必然的に介護福祉士が求められています。現状よりも深刻な人材不足を発生させないように国が力を入れていて、優秀な介護人材を1人でも多く増やせるように環境を整えているのです。
近年発生している変化として、介護福祉士の仕事に興味や関心を持ってもらえるように給料の待遇見直しが積極的に行われています。以前よりも多くのお金を獲得できたり、安心して働ける介護施設が増えていて、自身のパフォーマンスを発揮しやすくなっているのです。